Für Firmen biete ich Führungskräftecoachings und Trainings sowie Workshops für Mitarbeitende in Präsenz und online an.
Genaue Trainingsinhalte erstelle ich nach Absprache mit den Auftraggebern und zusätzlichen Vorabumfragen unter den Teilnehmenden individuell.
- Präsentationstraining: „Überzeugend Präsentieren.“
- Business Rhetorik: „Präsent und überzeugend auftreten.“
- Moderationstraining: „Methoden für aktivere Meetings, teilnehmerorientierte Workshops und ergebnisorientierte Diskussionsveranstaltungen.“
- Kommunikationstraining: „Schuld sind immer die anderen? Aufmerksam kommunizieren im Team und mit Kunden.“
- Feedbacktraining: „Klartext“. Faktenorientiert und motivierend Rückmeldung geben.
- Kommunikationstraining: „Agile Kommunikation“ Kommunikationsstrategien in Agile Projekten und Agile Unternehmen.
- Didaktiktraining: „Verstehen statt pauken.“ Trainingsdidaktik für Unternehmungschulungen und Seminare.
In meinen Trainings setze ich auf praxisnahe Anwendung und erlebnisorientiertes Lernen, wobei ich jedes Trainingsdesign individuell auf die spezifischen Anforderungen der Teilnehmenden abstimme.
Während des Trainings nutze ich klassische und systemische Moderationstechniken, um den Austausch der Teilnehmenden aus verschiedenen Perspektiven zu fördern. Mithilfe agiler Facilitation gestalte ich den Seminarablauf flexibel und passe die Inhalte in iterativen Reflexionsrunden kontinuierlich an die Lernfortschritte an.
Abwechslungsreiche Übungen bauen schrittweise aufeinander auf und helfen den Teilnehmenden, das Erlernte und ihr Kommunikationsverhalten zu reflektieren, persönliche Blind-Spots zu identifizieren und gewünschte Veränderungen umzusetzen. Dabei nutze ich neurowissenschaftlich erprobte Coachingtechniken.
Eine Beschreibung folgt.